Werkorders
op papier
Hoe maakbedrijf Veldhoven Industries (400 medewerkers) drie losse systemen verving door één geïntegreerd platform, met 42% kortere doorlooptijd en 67% minder invoerfouten.
Maakindustrie
400 medewerkers
3 systemen vervangen door één platform
Gefaseerde livegang per afdeling
Werkorders bij Veldhoven Industries liepen op papier, via mail en door drie losse systemen. Elke overdracht betekende overtypen, elke fout werkte door tot op de productievloer, en opschalen naar nieuwe productlijnen was praktisch onmogelijk.
op papier
3
dagen oud
Orders en voorraad leefden in drie systemen die elkaar niet kenden; niemand zag de actuele stand van de vloer.
Elke overdracht tussen systemen ging met de hand, de belangrijkste bron van invoerfouten in de keten.
Rapportages waren dagen oud tegen de tijd dat planning en directie ze onder ogen kregen.
Gemeten na livegang, tegen de nulmeting uit de discovery.
kortere doorlooptijd per order
minder invoerfouten in de keten
systemen vervangen door één platform
Vier fases, en rechts zie je wat elke fase opleverde.
Met de mensen die er dagelijks mee werken: knelpunten en doelen scherp en meetbaar vastgelegd als nulmeting, de cijfers waarop we later afrekenen. · Fase 1 · Discovery
Integraties met ERP en planning, en een interface volledig op design-tokens, zodat elk scherm dezelfde waarheid toont. · Fase 2 · Ontwerp
Iteratief opgeleverd in tweewekelijkse sprints, per sprint geverifieerd met echte werkorders van de productievloer. · Fase 3 · Bouw & test
Uitgerold per afdeling met training op de werkvloer; in de eerste maanden meet het team door op de nulmeting, de −42% en −67% hierboven zijn dat resultaat. · Fase 4 · Livegang
Drie andere klanten, drie andere vraagstukken, elk met een eigen meetbaar resultaat.